2023年度 Ⅰ期「ライフ・ワーク・バランス実現のための研究支援制度」利用者募集

2023年度 Ⅰ期「ライフ・ワーク・バランス実現のための研究支援制度」利用者募集開始
本学では、2012年度に出産・育児・介護のために研究時間を確保することが難しい女性研究者、および配偶者が大学等の研究者である男性研究者に対して、研究業務を支援する研究支援員を雇用する「女性研究者研究支援員制度」を創設しました。2014年度からは、性別にかかわらず、本学の研究者が利用できる「ライフ・ワーク・バランス実現のための研究支援制度」として支援を続けています。
本制度は、妊娠、出産、育児、介護にたずさわる本学に雇用されている研究者を対象に、必要に応じて研究業務を行うリサーチ・アシスタントおよび臨時職員、ならびに教育に関わる補助業務を行うティーチング・アシスタントを雇用することができます。利用者1人あたりの支援員雇用費用の上限は、１期当たり50万円です。

利用を希望される方は2022年12月9日（金）までに、ダイバーシティ推進室のメールへ申請書（様式1）を添付しご提出ください。
The English version of the application form and guidelines for applicants are also available.

募集要項⇒　2023年度 Ⅰ期（PDF330KB）

申請書⇒　2023年度 Ⅰ期（Word53KB）

For English⇒　English Guidelines（PDF330KB）English application form（Word265KB）